她說，她最喜歡的話是“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”；

       她是職場上獨當一面的部門領(lǐng)導，

       也是生活中追求隨心的文藝青年；

       她是中哲咨詢網(wǎng)絡營銷部經(jīng)理，

       她叫劉靜。

      初識劉靜，很容易就被她身上的氣質(zhì)吸引，和她聊天，有一種非常舒服的感覺，會不知不覺被她言語中散發(fā)的魅力感染。在同事眼中，她既有職場女強人的雷厲風行，又有文藝女青年的恬淡如水。

有一種工作叫不將就

      來中哲咨詢之前，劉靜在一家上市公司工作，對大多數(shù)人來說，這樣的工作沒有太多可挑剔的地方，但劉靜卻覺得這不是她想要的，繼續(xù)下去，沒有多大意義，于是她毅然辭去令人羨慕的好工作，按照自己的規(guī)劃重新開始。不得不感嘆劉靜的勇氣與魄力，當然也正是因為她對自己的清晰認識和規(guī)劃，才有了今天的成績。

      下午5點半，是公司下班時間，在回家的人群中，很少看到劉靜的身影，在她工作的地方，還能聽到斷斷續(xù)續(xù)的鍵盤敲打聲。有時候，她也會和同事一起下樓，在樓下吃個簡單的晚餐，又繼續(xù)回公司加班。

      每天7、8個小時的上班時間，對崗位工作事務來說，其實已經(jīng)夠了，但劉靜卻經(jīng)常感嘆時間緊張，因為她有太多想法想要實施，有太多計劃想要落地。喜歡思考、善于創(chuàng)新、樂于挑戰(zhàn)，這是劉靜讓許多人感嘆和佩服的地方。

生活就是有趣有愛有自己

      也許有人會覺得劉靜把時間都花在了工作上，很少有自己的私人空間，恰恰相反，劉靜很懂得享受生活。健身、看電影、做菜、參加一些戶外活動，她把自己的生活安排得豐富多彩。

      與其說她追求隨心、有趣，不如說她喜歡獨處。找個舒適的地方，拿一本喜愛的書，一呆就是一下午。她喜歡做手工，甚至可以一天就干這一件事，要么一直做耳環(huán)，要么學做衣服，要么做幾個自己喜歡的配飾，她說她很喜歡這種因?qū)Ｗ⒍洉r間和自己的體驗。

劉靜手工耳環(huán)

      每年，劉靜也會給自己計劃一兩次徒步的機會，雖然每次徒步前，她都非?？謶趾０?，擔心自己回不來，但最后仍會去。她在徒步中感受高海拔的空氣、期待每一場日出日落、沉醉于點點繁星，也通過徒步去證明自己正青春，她享受那種突破內(nèi)心恐懼才能體驗美景的成就感。

      愛工作，愛生活，怎么在生活中尋找平衡，劉靜覺得自己還做得不夠好，但她也有自己的智慧。她很清楚自己要什么，她明白工作不是自己的全部，生活也不是自己的全部。在她看來，工作與生活應該是各司其職的關(guān)系，而自律可以更好地平衡兩者。在心態(tài)方面，她覺得內(nèi)觀自己，多一些穩(wěn)定的心態(tài)及情緒，才能更有效的保證時間管理和自律的實施。

stay hungry stay foolish

      了解劉靜的人都知道，她很愛學習，總是不斷提高自己。劉靜認為，工作就是多主動、多學習、多思考、多總結(jié)、多突破。她的觀念是：踏實做好基礎，多看，看現(xiàn)有的網(wǎng)絡學習資源、看現(xiàn)成的相關(guān)書籍，做好整理和篩選，找到自己認同的觀念和適合自己的方式，然后就在工作中去踐行，不斷嘗試，不斷實踐，不斷總結(jié)。同時，不斷地給自己定更高的目標和要求。

      從家里到公司，劉靜要坐差不多半個小時的地鐵，她喜歡隨身帶著一個kindle，在坐車的時候就看一些書，包括技能工具、心理學、手工、人物等。腹有詩書氣自華，讀書讓劉靜更有內(nèi)涵和思想，也讓她學會了更多的自我管理及工作的技能。stay hungry stay foolish，and never too late！

目標就是有錢有愛還有趣 

      劉靜說她的目標太多了，2017年年初，她給自己的寄語是有錢有愛有趣。

      有錢，就是努力突破自己，帶領(lǐng)網(wǎng)絡部一起完成2017年的目標，從某種意義上來說，會比去年有錢；

      有愛，狹義地講，就是關(guān)心身邊的人，也包括關(guān)心自己；

      有趣，做自己感興趣的事情，同時擁抱生活中出現(xiàn)的種種，包括困難和阻礙。

      現(xiàn)在，她正在為自己的目標努力。

關(guān)于團隊管理劉靜結(jié)合自己的經(jīng)歷，給出了一些建議：

      1、用心與人鏈接：關(guān)注人、幫助人、真誠待人、厚道做人。

      2、負責：對職業(yè)負責，對目標負責，對自己負責。

      3、以身作則：首先自己要對自己有要求，其次自己要做到，接著才能看到，才能更好的“推己及人”。

      4、與人相處的原則：尊重、理解、支持、敢提要求、敢要結(jié)果。

      最后，劉靜認為，中哲咨詢企業(yè)文化中的一些方法也很有參考意義，比如：

      基于理想宣告一個團隊，以目標、行動和結(jié)果驗證這個團隊；

      承諾加行動引發(fā)支持；

      授權(quán)等于信任加支持，接受授權(quán)等于為結(jié)果負責任；

      任何懷疑、顧慮，在第一時間與第一人有效溝通與處理；

      分工明確，責權(quán)利對等。